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上海硅酸盐所召开新一届领导班子宣布大会
2014-01-04 20:02:58 | 编辑: | 【 【打印】【关闭】

  1230日,中国科学院上海硅酸盐研究所召开新一届领导班子宣布大会。中国科学院副院长、党组成员施尔畏,上海市科技党委副秘书长王军,中科院上海分院组织人事处处长姚娅平出席了会议;上海硅酸盐所新老领导班子成员、两委委员、院士、中层管理人员、副高级以上专业技术人员、支部书记等150余人参加了会议。会议由中国科学院上海分院党组书记、副院长、沪区党委书记王建宇主持。 

  首先,王建宇宣读了新一届领导班子任免文件,并由施尔畏为离任所领导颁发荣誉证书。其后,王龙根做了发言,他表示衷心拥护院党组的决定;衷心感谢党的培养,感谢共事过的领导和同事的支持;对由于自身能力、水平有限而做得不足的地方表示歉意。同时,他对新一届领导班子提出了三点建议,希望牢记组织和群众的重托,抓好领导班子自身建设;希望全所同志支持新班子开展工作;以改革创新精神推进所的发展。陈立东感谢在八年多的任期内各级领导、全所同志的包容理解、指点指导和鼓励信任,今后在新的岗位上会继续努力,希望得到新一届领导班子和全所同志的关心和支持。 

  宋力昕代表新一届领导班子作了发言,首先对广大职工的支持和推荐、对各级领导对新班子的信任表示感谢,对历任领导班子为硅所发展作出的重大贡献表示感谢。他通过回顾和分析研究所发展的历史、国家的现状,提出了新班子的工作思路。并提出了研究所目前面临三个主要问题:一是进一步优化科技布局,打造优势领域,形成特色优势,培育重大有影响的科技成果;二是营造良好的文化氛围,充分发挥科研人员的潜力,发挥好所战略委员会、学术委员会以及职代会的作用;三是妥善处理好发展中面临的经济问题,保证研究所的健康可持续发展。 

  最后,施尔畏作了《关于科技促进经济社会发展工作》的报告。他从中科院的全局入手,通过实例讲述了科技促进经济社会发展的生动案例,以及老一辈科学家所留下的爱国情怀、科技哲学、组织化行动等精神财富;他表示一个组织的人只有了解组织的历史,组织才能得到继承和发展。同时,结合十八届三中全会,从坚持科技面向经济对社会发展的导向、坚持市场在资源配置中起决定性作用分析了产业链、创新链与资金链的关系;从如何应对全面深化改革的大潮,分析了研究所目前面临的形势与任务,并要求研究所要着眼于大局,让劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让发展的成果更多、更公平地惠及全体人民。他通过一个人聪明才智的力量、如何发挥一个人的聪明才智、一个团队创造了一个新的产业、一大批人在竞争环境中爆发出的力量四个方面结合多个案例阐述了什么是创新,分析了所面临的问题与挑战。施尔畏还向与会人员阐述了科技服务网络行动计划(STSNetwork)的内涵,介绍了希望通过科技服务网络行动计划、再一次集结力量(RE-POOL)即:联系(relationship)、承诺(engagement)、伙伴(partnership)、组织(organization)、运行(operation)、引领(leadership),将研究所打造成为集科研、提供咨询服务、推动社会经济发展的智库。 

  中国科学院上海分院党组书记、副院长、沪区党委书记王建宇主持会议 

 

中国科学院副院长、院党组成员施尔畏为离任所领导颁发荣誉证书

党委书记、副所长王龙根发言 

副所长陈立东发言 

所长宋力昕代表新一届所领导班子发言

施尔畏副院长作报告

  会议现场 

    

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