1月26日下午，中国科学院上海硅酸盐研究所妇女工作委员会召开工作例会。上海硅酸盐所党委书记王东，纪委书记、党委委员周田华，以及第九届妇委委员参加会议。会议由妇委主任梁瑞虹主持。

妇委副主任陆贝妮领学了习近平总书记在全球妇女峰会开幕式上的主旨讲话精神，传达了国家在推动妇女发展的主张与举措。她表示，要将学习成果切实转化为推动妇委工作的强大动力，紧密围绕研究所中心工作，将会议精神融入妇女工作实践的全过程，为研究所高质量发展贡献巾帼力量。

梁瑞虹作题为“凝聚巾帼力量、服务发展大局”的专题汇报。介绍了研究所女职工队伍建设现状，以及妇委工作定位，并围绕思想引领、典型选树、活动组织、关爱服务、品牌建设等方面，详细阐述了妇委工作的创新实践与阶段性成果。她表示，未来妇委将继续加强政治引领，深化“硅秀”品牌建设，加大优秀女性推选和储备力度，以巾帼力量为研究所抢占科技制高点提供有力支撑。

妇委副主任袁兰英介绍了2026年“三八”国际妇女节期间研究所系列活动计划。活动将围绕“硅秀·她力量”“硅秀·促成长”“硅秀·护芳华”三个主题展开，通过榜样学习、健康科普、生活服务、文化体验等多种形式，切实服务女职工需求，营造温暖和谐的工作氛围。

周田华对妇委工作提出三点要求：一是工作要有温度，重点关注女职工身心健康、家庭生活等实际困难，提供精准关怀与支持；二是人才托举要有力度，积极发挥妇委桥梁和平台作用，加强女性科技人才培养与推荐，助力优秀女性脱颖而出；三是机制建设要有深度，深入理解政策导向，扎实开展调研工作，找准制约女性职业发展的深层次问题，完善体制机制，切实打通女性职业成长通道。

王东在总结讲话中对下一阶段妇委工作提出明确要求。他强调，妇委工作要锚牢牢锚定服务研究所抢占科技制高点的核心主线，实现与研究所发展大局同频共振、同向发力；要聚焦女性职工特点与实际需求，精准施策，通过典型示范、以点带面，推动妇委工作整体提质增效；要抓好上级精神落地转化，锚定可操作、能落地的具体抓手，遵循由简入难、循序渐进的工作原则，确保各项工作务取得实效；要聚焦“关键少数”，充分发挥女性科技骨干的示范引领作用，积极营造尊重女性、支持发展的良好氛围，凝聚多方合力助推女性人才成长成才，实现创新成果高效产出；要强化工青妇组织的协同联动，构建“大群团”工作格局，充分发挥妇委联系女职工的桥梁纽带作用，为研究所高质量发展注入更多巾帼动能。

会议现场